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交運集團召開2021年度黨組織書記抓基層黨建工作述職評議會議、2022年黨的建設暨黨風廉政建設和反腐敗工作會議
發布日期:2022-03-17 瀏覽:10832次

3月17日,交運集團召開2021年度黨組織書記抓基層黨建工作述職評議會議、2022年黨的建設暨黨風廉政建設和反腐敗工作會議。交運集團黨委書記、董事長李白根出席會議并講話,會議由黨委副書記、董事、總經理楊紅兵主持。黨委副書記、紀委書記吳可沁作黨風廉政建設和反腐敗工作報告。交運集團領導張進、欒超、趙斌、許占礦、孫慶仁、陳蓉出席會議。

會議現場聽取安慶公司、滁州公司、保代公司和交通飯店等4家單位黨組織書記抓基層黨建工作述職,李白根代表交運集團黨委逐一進行點評。

李白根指出,2021年,交運集團黨的建設、黨風廉政建設和反腐敗工作取得新的成效,政治生態持續向新向上向好,值得充分肯定。政治建設持續強化,始終堅持“第一議題”制度,不斷推動黨的領導融入公司治理,黨建工作與改革發展更好融合,推進黨組織全覆蓋。政治底色始終堅守,公交校車項目經濟效益穩步提增,保險代理、汽車銷售、資產盤活等收益不斷增加,完成銅陵公司、廬江巢宇等股權轉讓,全力開展重點虧損企業治理,子企業實現董事會應建盡建。政治保障堅定落實,壓實主體責任,推動黨風廉政建設和反腐敗工作成效,持續整治“四風”,健全完善信訪工作機制,加強干部管理,全面完成29家單位經理層成員任期制和契約化管理工作,層層壓實意識形態工作責任制,妥善處理輿情。政治引領釋放效用,深入開展黨史學習教育活動,開通“紅色公交”,用“愛心送考”、“郵政包裹下鄉”等切實踐行“我為群眾辦實踐活動”成效。加強黨建標準化建設,積極培育黨建品牌,不斷提高基層組織生活質量和實效。但工作中仍存在一些不足,比如全面從嚴治黨依然不夠有力,管黨治黨壓力傳導不夠,推進基層工作仍然不夠有力,還存在“上熱、中溫、下冷”現象,作風問題仍然比較突出等。

李白根要求,要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,認真學習宣傳貫徹黨的二十大精神,衷心擁護“兩個確立”、忠誠踐行“兩個維護”,筑牢絕對忠誠的政治品格。要強化“抓好黨建工作是本職、不抓黨建工作是失職、抓不好黨建工作是不稱職”的理念,通過抓基層、強基礎,讓各級基層黨組織“對標提質”,深入推進標準化建設,打造“拿的出”的黨建品牌。要努力打造忠誠干凈擔當的干部人才隊伍,持續深化干部人事制度改革,進一步發揮“關鍵少數”在改革發展中的關鍵作用,加大人力資源開發,建立健全適應現代企業制度的考核獎懲機制。要壓實兩個責任,保持正風反腐肅紀的高壓態勢,層層傳導壓力,嚴查基層小微腐敗。持續鞏固“我為群眾辦實事”活動成效,全面落實信訪工作責任制,強化隱患排查化解。

會議傳達了上級單位和集團公司黨委有關會議精神,開展了現場評議,其他直屬單位黨組織書記作書面述職。集團公司領導班子成員,總部各部門主要負責人和機關各黨支部書記,在肥單位黨組織主要負責人在主會場參會,各市公司黨委書記、紀委書記,黨務和紀檢工作部門主要負責人,部分黨代表和基層職工代表在視頻分會場參會。


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