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交運集團全力推進不在崗人員清退工作
發布日期:2022-05-19 瀏覽:2709次

交控集團黨委“三個全面”專項行動工作啟動以來,交運集團黨委圍繞專項行動方案要求,對省委巡視整改、內部管理等方面存在的問題逐一進行自查,切實開展清底和“大掃除”,推動專項行動走深走實。

不在崗人員的問題,一直是制約交運集團深化改革和轉型發展的掣肘。在2019年省委巡視反饋問題時,交運集團共有2114名不在崗人員,經過兩年多的努力,截至2022年4月底,共減少了788人,目前還有1326人,清退工作取得了階段性的成效。但任務是越往后越重,難度是越往后越大,這剩余的1300多人,其中有800多人是所在企業改制前就產生的,成因復雜,有近400人是距離法定退休年齡不足5年的,清退任務十分艱巨。

為集中力量攻堅,凝聚起強大的工作合力,5月19日上午,交運集團再次召開不在崗人員清退工作調度會,對本年度清退工作提出明確的責任要求,對目標任務進行分解細化,特別是對人數最多的兩家重點單位設置了保底完成數和力爭完成數,力爭本年度不在崗人數再減少449人,剩余人數控制在1000人以內。在清理工作中,交運集團黨委將進一步強化政治擔當,以刀刃向內的勇氣、堅如磐石的決心、久久為功的毅力,抓好改革與發展、清退與穩定的關系,力爭打贏不在崗人員清退工作攻堅戰。


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